משכורת בבולגריה בשנת 2026: ברוטו, נטו ותשלומי ביטוח

בעל חברת EOOD שמעסיק את עובדו הראשון רואה שני מספרים בחוזה — משכורת ברוטו ומשכורת נטו. ההפרש ביניהם הוא תשלומי הביטוח והמס על ההכנסה, ודווקא כאן נוצרות לרוב טעויות בחישוב עלויות השכר.

ברוטו ונטו — מה ההבדל

המשכורת ברוטו היא הסכום הרשום בחוזה העבודה. ממנה המעסיק מנכה תשלומי ביטוח על חשבון העובד ומס הכנסה על יחידים, לפני שהוא מעביר את היתרה — המשכורת נטו — לחשבון העובד.

עם זאת, המשכורת עולה למעסיק יותר מהסכום הברוטו, מכיוון שעליה חלים גם תשלומי ביטוח על חשבון המעסיק. לכן בעת תכנון תקציב יש לחשב לא את המשכורת ברוטו, אלא את סך עלות העבודה הכוללת.

תשלומי ביטוח בשנת 2026

מ-1 בינואר 2026 התשלומים בבולגריה הם כבר באירו (1 EUR = 1.95583 BGN), אך אחוזי תשלומי הביטוח נותרים מבוטאים כחלק מההכנסה המבוטחת:

• עובד — 13.78% (10.58% לקרן "פנסיות" ו-UPF בתוספת 3.2% ביטוח בריאות).
• מעסיק — 18.52%, בתוספת תשלום לתאונות עבודה ומחלות מקצועיות (ТЗПБ) בין 0.4% ל-1.1%, בהתאם לפעילות הכלכלית העיקרית של החברה.

כלומר, הנטל הכולל על המשכורת ברוטו הוא כ-32–33%, המחולק בין העובד למעסיק, כאשר אחוז ה-ТЗПБ נקבע לפי קוד הפעילות הכלכלית הרשום בסיווג הלאומי.

הכנסה מבוטחת מרבית

תשלומי ביטוח חלים על ההכנסה הברוטו הריאלית, אך רק עד תקרה מסוימת — ההכנסה המבוטחת המרבית לתקופה הרלוונטית:

• 2,111.64 EUR לחודש — עד 31 ביולי 2026.
• 2,300 EUR לחודש — מ-1 באוגוסט 2026.

עבור הכנסות מעל סכומים אלה אין חובת תשלום ביטוח על העודף, אך המס על ההכנסה מחושב על כל המשכורת ברוטו.

מבוטחים עצמאים

אם בעל ה-EOOD או ה-OOD מבטח את עצמו כאדם עצמאי מבוטח (ללא חוזה עבודה עם עצמו), ההכנסה המבוטחת המינימלית החודשית היא:

• 550.66 EUR — עד 31 ביולי 2026.
• 620.20 EUR — מ-1 באוגוסט 2026.

מבוטחים עצמאים קובעים בעצמם באיזה סכום להתבטח בטווח שבין המינימום להכנסה המבוטחת המרבית, והסכום הסופי של התשלומים מתואזן בעת הגשת הדוח השנתי למס הכנסה.

מועדי תשלום

תשלומי הביטוח עבור מועסקים בחוזה עבודה מועברים על ידי המעסיק עד ה-25 לחודש העוקב לחודש שבגינו הם חלים. אותו מועד חל גם על הגשת הצהרה טופס 1 וטופס 6 ברשות המסים הלאומית (НАП). במקרה של איחור חלה ריבית, ואיחורים חוזרים עלולים להוביל לבדיקה מצד הרשות הלאומית להכנסות.

מס על הכנסה ממשכורת

על המשכורת ברוטו, בניכוי תשלומי הביטוח על חשבון העובד, מוטל מס הכנסה על יחידים בהתאם לחוק מס הכנסה על יחידים (ЗДДФЛ). המס המנוכה מועבר על ידי המעסיק באותו מועד כמו תשלומי הביטוח — עד ה-25 לחודש העוקב.

מה על המעסיק להכין

לפני תשלום המשכורת הראשונה, על המעסיק:

1. לחתום על חוזה עבודה בכתב ולרשום אותו ב-НАП באמצעות הודעה לפי סעיף 62 לחוק העבודה — לפני תחילת העבודה.
2. לקבוע קוד פעילות כלכלית לצורך תשלום ТЗПБ.
3. לחשב משכורת ברוטו, תשלומי ביטוח לעובד ולמעסיק, מס וסכום נטו לתשלום.
4. להגיש הצהרה טופס 1 (נתוני המבוטח) וטופס 6 (התחייבויות המבטח) עד ה-25 לחודש העוקב.
5. להעביר את תשלומי הביטוח והמס במועדים שלעיל.

מתי נדרש רואה חשבון

חישוב משכורת נראה פשוט במבט ראשון, אך כולל מספר מועדים מקבילים — ל-НАП, לביטוח, למס — ואחוזים שונים בהתאם לסוג החוזה, שעות העבודה וקוד הפעילות הכלכלית. אם החברה מעסיקה את עובדה הראשון, משנה קוד פעילות, משלמת בונוסים או פיצויים, או שיש לה עובד עם הכנסה מעל ההכנסה המבוטחת המרבית, רצוי שהחישובים ייבדקו על ידי רואה חשבון, כדי למנוע טעות בהצהרות מול НАП.

אם יש לכם שאלה לגבי משכורת, בונוס או סף ביטוח ספציפי בחברה שלכם, תוכלו להתקשר ל-Fiscala או להשאיר פנייה דרך האתר.