Максимален осигурителен доход 2026: колко е от 1 август и какво се променя за собственика на фирма

До 31 юли 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро. От 1 август 2026 г. той става 2 300 евро. Това е границата, над която доходът не се облага с осигурителни вноски — независимо дали получавате заплата по трудов договор, възнаграждение по договор за управление или сте самоосигуряващо се лице като собственик на ЕООД или ЕТ.

Какво точно е максималният осигурителен доход

Максималният осигурителен доход е таванът, до който се начисляват вноски за ДОО, УПФ и здравно осигуряване. Ако брутното ви възнаграждение или доходът, върху който сте избрали да се осигурявате, надхвърля прага, вноските се изчисляват само до него — остатъкът не се осигурява допълнително. Това важи и за работодателя, който внася своята част от вноските.

Прагът се определя всяка година със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. За 2026 г. има две стойности в рамките на една и съща година — факт, който идва от прехода към еврото и трябва да се проследи внимателно в графика за заплати.

Двата прага през 2026 г.

• 1 януари – 31 юли 2026 г.: максимален осигурителен доход 2 111,64 евро месечно.
• 1 август – 31 декември 2026 г.: максимален осигурителен доход 2 300 евро месечно.

Промяната от 1 август засяга фишовете за работна заплата, подадени декларации обр. 1 и обр. 6, както и размера на вноските за собственици, които са избрали по-висок осигурителен доход над минималния праг за самоосигуряващи се лица.

Минимален осигурителен доход за самоосигуряващи се лица

Паралелно с горната граница има и долна — минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица (собственици на ЕООД/ЕТ без сключен трудов договор, управители на лично основание и др.):

• до 31 юли 2026 г.: 550,66 евро месечно;
• от 1 август 2026 г.: 620,20 евро месечно.

Това означава, че независимо от реалната печалба на фирмата, собственикът дължи вноски поне върху тази сума, освен ако не е избрал по-висок осигурителен доход в границите между минимума и максимума.

Какво се променя реално за собственика на фирма

Ако сте собственик и се осигурявате сами (без трудов договор с фирмата си), промяната от 1 август засяга два момента:

1. Минималната вноска се вдига — от 550,66 евро на 620,20 евро основа за осигуряване. Ако досега сте плащали върху минимума, от август дължимата сума автоматично нараства, защото ставката (13,78% за самоосигуряващите се лица, тъй като те внасят вноската изцяло сами) се прилага върху по-висока база.
2. Таванът за доброволно по-висока осигуровка се разширява — ако изберете да се осигурявате на максимум, от август можете да стигнете до база 2 300 евро вместо 2 111,64 евро. Това се прави с декларация и е решение, което трябва да съответства на реалните доходи и на бъдещи плащания от НОИ (болнични, майчинство, пенсия).

Ако сте управител с договор за управление и контрол или имате трудов договор с фирмата си, работодателят (вашата фирма) внася 18,52% плюс вноска „Трудова злополука и професионална болест“ (ТЗПБ) между 0,4% и 1,1% в зависимост от основната икономическа дейност. Вие като осигурено лице внасяте 13,78% (10,58% за ДОО и УПФ плюс 3,2% здравно). И двете вноски се изчисляват до съответния месечен таван — 2 111,64 евро до юли, 2 300 евро от август.

Практически график за фирмата

• Следете от коя заплата нататък (за август 2026 г.) да приложите новия таван при изчисляване на вноските.
• Коригирайте вътрешния разчет на разходи за труд, ако някой от служителите получава възнаграждение над прага — реалният разход за осигуровки ще се увеличи с новата база.
• Вноските на работодателя за всеки месец се внасят до 25-о число на следващия месец — това правило не се променя с прехода към еврото.
• Ако сте самоосигуряващо се лице и искате да промените избрания осигурителен доход (напр. да преминете от минимум към по-висока база), го отразявате с съответната декларация за избрания размер.

Връзка с дивидентите и годишния данък

Максималният осигурителен доход засяга само вноските върху трудово възнаграждение или доход на самоосигуряващо се лице — не и данъка върху дивидентите, който остава 5%, нито корпоративния данък. Годишната данъчна декларация по ЗКПО се подава в периода 1 март – 30 юни, а дължимият корпоративен данък се внася в същия срок, до 30 юни. Тези срокове не зависят от промяната на осигурителния таван през август.

Кога е нужен счетоводител

Ако имате повече от един договор с осигуряване (например трудов договор в друга фирма плюс самоосигуряване като собственик), сборът от осигурителните доходи също не може да надхвърля максималния праг — а разпределението между договорите изисква декларация пред всеки осигурител. Това е случай, в който грешка в подаването води до неправилно внесени вноски и корекции пред НАП. Също така, ако сте неуверени дали изгодно е да изберете минимален или по-висок осигурителен доход с оглед на бъдещи обезщетения, е добре да го обсъдите конкретно — тук не става дума за общо правило, а за индивидуална преценка на база вашите доходи и планове.

Ако искате да сверите как смяната на прага от 1 август се отразява на заплатите или на вашето самоосигуряване, пишете или се обадете на +359 899 115 149 в работно време, понеделник до петък, 9:00–18:00.