Максимальний дохід для внесків 2026: скільки з 1 серпня і що змінюється для власника фірми

До 31 липня 2026 р. максимальний місячний дохід для нарахування внесків становить 2 111,64 євро. З 1 серпня 2026 р. він стає 2 300 євро. Це межа, понад яку дохід не обкладається страховими внесками — незалежно від того, чи отримуєте ви зарплату за трудовим договором, винагороду за договором управління, чи є самозайнятою особою як власник ЄООД або ЄТ.

Що саме є максимальним доходом для внесків

Максимальний дохід для внесків — це стеля, до якої нараховуються внески на ДОО, УПФ та медичне страхування. Якщо ваша брутто-винагорода або дохід, на який ви обрали здійснювати самозайняте страхування, перевищує поріг, внески розраховуються лише до цієї межі — на залишок додаткові внески не нараховуються. Це стосується і роботодавця, який вносить свою частку внесків.

Поріг визначається щороку Законом про бюджет державного суспільного страхування. Для 2026 р. є два значення в межах одного й того ж року — факт, який випливає з переходу на євро і який потрібно уважно відстежувати в графіку виплати зарплат.

Два пороги протягом 2026 р.

• 1 січня – 31 липня 2026 р.: максимальний дохід для внесків 2 111,64 євро на місяць.
• 1 серпня – 31 грудня 2026 р.: максимальний дохід для внесків 2 300 євро на місяць.

Зміна з 1 серпня стосується розрахункових листків із заробітної плати, поданих декларацій обр. 1 та обр. 6, а також розміру внесків для власників, які обрали вищий дохід для страхування понад мінімальний поріг для самозайнятих осіб.

Мінімальний дохід для самозайнятих осіб

Паралельно з верхньою межею існує й нижня — мінімальний дохід для внесків самозайнятих осіб (власників ЄООД/ЄТ без укладеного трудового договору, керівників на особистій підставі тощо):

• до 31 липня 2026 р.: 550,66 євро на місяць;
• з 1 серпня 2026 р.: 620,20 євро на місяць.

Це означає, що незалежно від реального прибутку фірми власник зобов'язаний сплачувати внески принаймні на цю суму, якщо не обрав вищий дохід для страхування в межах між мінімумом і максимумом.

Що реально змінюється для власника фірми

Якщо ви є власником і самостійно сплачуєте внески (без трудового договору зі своєю фірмою), зміна з 1 серпня стосується двох моментів:

1. Мінімальний внесок підвищується — з бази 550,66 євро до 620,20 євро. Якщо досі ви платили на мінімумі, з серпня сума до сплати автоматично зростає, оскільки ставка (13,78% для самозайнятих осіб, адже вони сплачують внесок повністю самостійно) застосовується до вищої бази.
2. Стеля для добровільно вищого страхування розширюється — якщо ви обираєте страхуватися на максимумі, з серпня можна досягти бази 2 300 євро замість 2 111,64 євро. Це робиться декларацією і є рішенням, яке має відповідати реальним доходам і майбутнім виплатам від НОІ (лікарняні, декретні, пенсія).

Якщо ви керівник за договором управління та контролю або маєте трудовий договір зі своєю фірмою, роботодавець (ваша фірма) вносить 18,52% плюс внесок «Трудова злополука та професійна хвороба» (ТЗПБ) від 0,4% до 1,1% залежно від основної економічної діяльності. Ви як застрахована особа вносите 13,78% (10,58% для ДОО та УПФ плюс 3,2% медичне). Обидва внески розраховуються до відповідної місячної стелі — 2 111,64 євро до липня, 2 300 євро з серпня.

Практичний графік для фірми

• Слідкуйте, з якої зарплати (за серпень 2026 р.) застосувати новий поріг при розрахунку внесків.
• Скоригуйте внутрішній розрахунок витрат на оплату праці, якщо хтось із працівників отримує винагороду понад поріг — реальні витрати на внески зростуть через нову базу.
• Внески роботодавця за кожен місяць вносяться до 25-го числа наступного місяця — це правило не змінюється з переходом на євро.
• Якщо ви самозайнята особа і хочете змінити обраний дохід для страхування (наприклад, перейти з мінімуму на вищу базу), це відображається відповідною декларацією про обраний розмір.

Зв'язок із дивідендами та річним податком

Максимальний дохід для внесків стосується лише внесків на трудову винагороду чи дохід самозайнятої особи — не податку на дивіденди, який залишається 5%, і не корпоративного податку. Річна податкова декларація за ЗКПО подається в період з 1 березня до 30 червня, а належний корпоративний податок сплачується у той самий строк, до 30 червня. Ці терміни не залежать від зміни порогу страхування у серпні.

Коли потрібен бухгалтер

Якщо у вас більше одного договору зі страхуванням (наприклад, трудовий договір в іншій фірмі плюс самозайняте страхування як власника), сума доходів для страхування також не може перевищувати максимальний поріг — а розподіл між договорами вимагає декларації перед кожним страховиком. Це випадок, коли помилка в поданні призводить до неправильно внесених внесків і виправлень перед НАП. Також, якщо ви не впевнені, чи вигідно обрати мінімальний чи вищий дохід для страхування з огляду на майбутні виплати, варто обговорити це конкретно — тут не йдеться про загальне правило, а про індивідуальну оцінку на основі ваших доходів і планів.

Якщо хочете звірити, як зміна порогу з 1 серпня впливає на зарплати або на ваше самозайняте страхування, пишіть або телефонуйте на +359 899 115 149 у робочий час, з понеділка по п'ятницю, 9:00–18:00.