Максимальный страховой доход 2026: сколько составит с 1 августа и что меняется для владельца компании

До 31 июля 2026 г. максимальный месячный страховой доход составляет 2 111,64 евро. С 1 августа 2026 г. он становится 2 300 евро. Это граница, выше которой доход не облагается страховыми взносами — независимо от того, получаете ли вы зарплату по трудовому договору, вознаграждение по договору управления или являетесь самостоятельно застрахованным лицом как собственник ЕООД или ЕТ.

Что именно представляет собой максимальный страховой доход

Максимальный страховой доход — это потолок, до которого начисляются взносы на ДОО, УПФ и медицинское страхование. Если ваше брутто-вознаграждение или доход, на который вы выбрали страховаться, превышает порог, взносы рассчитываются только до него — остаток дополнительно не облагается. Это касается и работодателя, который вносит свою часть взносов.

Порог определяется ежегодно Законом о бюджете государственного общественного страхования. На 2026 год есть два значения в рамках одного года — факт, связанный с переходом на евро, который нужно внимательно учитывать в графике по зарплатам.

Два порога в 2026 году

1 января – 31 июля 2026 г.: максимальный страховой доход 2 111,64 евро в месяц.
1 августа – 31 декабря 2026 г.: максимальный страховой доход 2 300 евро в месяц.

Изменение с 1 августа затрагивает расчётные листки по зарплате, поданные декларации обр. 1 и обр. 6, а также размер взносов для собственников, выбравших более высокий страховой доход сверх минимального порога для самостоятельно застрахованных лиц.

Минимальный страховой доход для самостоятельно застрахованных лиц

Параллельно с верхней границей существует и нижняя — минимальный страховой доход для самостоятельно застрахованных лиц (собственников ЕООД/ЕТ без заключённого трудового договора, управляющих на личном основании и др.):

до 31 июля 2026 г.: 550,66 евро в месяц;
с 1 августа 2026 г.: 620,20 евро в месяц.

Это означает, что независимо от реальной прибыли компании, собственник обязан платить взносы как минимум с этой суммы, если только не выбрал более высокий страховой доход в пределах между минимумом и максимумом.

Что реально меняется для владельца компании

Если вы собственник и страхуетесь сами (без трудового договора со своей фирмой), изменение с 1 августа затрагивает два момента:

Минимальный взнос повышается — с 550,66 евро до 620,20 евро базы для страхования. Если до этого вы платили на минимуме, с августа причитающаяся сумма автоматически вырастет, поскольку ставка (13,78% для самостоятельно застрахованных лиц, так как они вносят взнос полностью сами) применяется к более высокой базе.
Потолок для добровольно более высокого страхования расширяется — если вы выберете страхование на максимуме, с августа сможете достичь базы 2 300 евро вместо 2 111,64 евро. Это оформляется декларацией и является решением, которое должно соответствовать реальным доходам и будущим выплатам от НОИ (больничные, по беременности и родам, пенсия).

Если вы управляющий с договором управления и контроля или имеете трудовой договор со своей фирмой, работодатель (ваша фирма) вносит 18,52% плюс взнос «Трудовое увечье и профессиональное заболевание» (ТЗПБ) от 0,4% до 1,1% в зависимости от основной экономической деятельности. Вы как застрахованное лицо вносите 13,78% (10,58% на ДОО и УПФ плюс 3,2% медицинское). Оба взноса рассчитываются до соответствующего месячного потолка — 2 111,64 евро до июля, 2 300 евро с августа.

Практический график для компании

Отслеживайте, с какой зарплаты (за август 2026 г.) применять новый потолок при расчёте взносов.
Скорректируйте внутренний расчёт затрат на труд, если кто-то из сотрудников получает вознаграждение выше порога — реальные расходы на взносы увеличатся с новой базой.
Взносы работодателя за каждый месяц вносятся до 25-го числа следующего месяца — это правило не меняется с переходом на евро.
Если вы самостоятельно застрахованное лицо и хотите изменить выбранный страховой доход (например, перейти с минимума на более высокую базу), это отражается соответствующей декларацией о выбранном размере.

Связь с дивидендами и годовым налогом

Максимальный страховой доход касается только взносов на трудовое вознаграждение или доход самостоятельно застрахованного лица — но не налога на дивиденды, который остаётся 5%, и не корпоративного налога. Годовая налоговая декларация по ЗКПО подаётся в период с 1 марта по 30 июня, а причитающийся корпоративный налог вносится в тот же срок, до 30 июня. Эти сроки не зависят от изменения страхового потолка в августе.

Когда нужен бухгалтер

Если у вас более одного договора со страхованием (например, трудовой договор в другой компании плюс самостоятельное страхование как собственника), сумма страховых доходов также не может превышать максимальный порог — а распределение между договорами требует декларации перед каждым страхователем. Это случай, когда ошибка при подаче приводит к неправильно внесённым взносам и исправлениям перед НАП. Также, если вы не уверены, выгодно ли выбрать минимальный или более высокий страховой доход с учётом будущих выплат, стоит обсудить это конкретно — здесь нет общего правила, это индивидуальная оценка на основе ваших доходов и планов.

Если хотите сверить, как смена порога с 1 августа отражается на зарплатах или на вашем самостраховании, напишите или позвоните по +359 899 115 149 в рабочее время, с понедельника по пятницу, 9:00–18:00.