التأمين الصحي في عام 2026: من يدفع كم وحتى متى

يبلغ معدل التأمين الصحي للعامل بأجر 3.2% من الراتب الإجمالي، ويُقتطع من قبل صاحب العمل مع باقي الاشتراكات التأمينية – أي ما مجموعه 13.78% من جانب الموظف. يدفع صاحب العمل إضافة إلى ذلك 18.52% بالإضافة إلى اشتراك "إصابات العمل والأمراض المهنية" (ТЗПБ) الذي يتراوح بين 0.4% و1.1% بحسب النشاط الاقتصادي للشركة. تشمل هذه النسب اشتراكات التقاعد والتأمين الصحي معًا – إذ تُدفع كمبلغ إجمالي واحد عبر حساب موحد لدى وكالة الإيرادات الوطنية (НАП)، وليس بشكل منفصل.

من يدفع التأمين الصحي

• العاملون بعقد عمل – يُقتطع الاشتراك من قبل صاحب العمل من الراتب الإجمالي.
• الأشخاص ذوو التأمين الذاتي – أصحاب المشاريع الفردية (ЕТ)، الشركاء في شركات ذات مسؤولية محدودة (ООД)، أصحاب المهن الحرة – يدفعون اشتراكاتهم بأنفسهم على أساس الدخل التأميني المختار.
• الأشخاص الذين ليس لديهم دخل أو أي أساس آخر للتأمين يدفعون اشتراك التأمين الصحي بأنفسهم، وفقًا لقانون التأمين الصحي (ЗЗО).

الحد الأدنى والأقصى للدخل التأميني في عام 2026

اعتبارًا من 1 يناير 2026، تُحسب عتبات التأمين باليورو بسبب اعتماد العملة الموحدة (1 يورو = 1.95583 ليف بلغاري).

• الحد الأدنى للدخل التأميني للأشخاص ذوي التأمين الذاتي: 550.66 يورو حتى 31 يوليو 2026 و620.20 يورو اعتبارًا من 1 أغسطس 2026.
• الحد الأقصى للدخل التأميني (السقف الذي لا تُستحق فوقه اشتراكات): 2111.64 يورو حتى 31 يوليو 2026 و2300 يورو اعتبارًا من 1 أغسطس 2026.

هذا يعني أن صاحب شركة ذات مسؤولية محدودة واحدة (ЕООД) الذي يؤمّن نفسه ذاتيًا لا يمكنه الإعلان عن دخل تأميني أقل من الحد الأدنى، حتى لو كان دخله الفعلي أقل. وفوق السقف، لا تُستحق اشتراكات صحية أو تقاعدية، بغض النظر عن مدى ارتفاع الدخل.

مواعيد السداد

يدفع أصحاب العمل الاشتراكات – بما في ذلك الجزء الصحي – حتى اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي للشهر المستحقة عنه. فعلى سبيل المثال، تُدفع اشتراكات شهر يناير حتى 25 فبراير. ويلتزم الأشخاص ذوو التأمين الذاتي بنفس الموعد – حتى اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي، بناءً على الدخل التأميني الذي اختاروه.

ماذا يحدث إذا لم تُدفع اشتراكات التأمين الصحي بانتظام

تُعلَّق حقوق التأمين الصحي عند تراكم عدد معين من الاشتراكات الشهرية غير المدفوعة خلال السنوات الثلاث الأخيرة. وتعليق الحقوق يعني أنه عند زيارة الطبيب أو تلقي العلاج في المستشفى، يجب سداد الاشتراكات الفائتة لاستعادة الحقوق. يمكن التحقق من حالة التأمين الصحي عبر موقع وكالة الإيرادات الوطنية (НАП) باستخدام رمز الدخول الشخصي (ПИК) أو التوقيع الإلكتروني المؤهل.

الأشخاص ذوو التأمين الذاتي – ما الذي يجب أن يقرروه

على صاحب شركة ذات مسؤولية محدودة واحدة (ЕООД) أو شركة ذات مسؤولية محدودة (ООД) الذي يعمل في شركته الخاصة أن يختار:

1. هل يؤمّن نفسه فقط ضد العجز بسبب مرض عام والشيخوخة والوفاة، أم يضيف أيضًا التأمين ضد المرض العام والأمومة.
2. مقدار الدخل التأميني – بين الحد الأدنى والحد الأقصى المذكورين أعلاه.
3. نظام الدفع المسبق والتسوية السنوية للاشتراكات – حيث يتم تسوية المبلغ النهائي للدخل التأميني للسنة مع الإقرار الضريبي السنوي بموجب قانون ضريبة دخل الأشخاص الطبيعيين (ЗДДФЛ).

يمكن تغيير الدخل التأميني المختار خلال السنة، لكن يجب الإعلان عن ذلك لدى وكالة الإيرادات الوطنية (НАП) ضمن المواعيد المحددة لذلك.

متى تحتاج إلى محاسب

إذا كنت صاحب شركة وتحدد دخلك التأميني بنفسك، أو إذا كان لديك موظفون برواتب متفاوتة، فمن الأفضل أن يتحقق محاسب من أن الاشتراكات تُحسب بشكل صحيح وفقًا للعتبات المعتمدة لعام 2026. وينطبق الأمر نفسه عند انقطاع التأمين – على سبيل المثال في حالة الإجازة المرضية أو الإجازة غير مدفوعة الأجر أو توقف نشاط الشركة – لأن قواعد دفع الاشتراكات الصحية في هذه الحالات لها خصوصيتها الخاصة بموجب قانون التأمين الصحي (ЗЗО).

إذا كانت لديك أسئلة حول حالتك الخاصة – التأمين الذاتي، انقطاع الحقوق الصحية، أو نقل ملكية شركة – يمكنك الاتصال على +359 899 115 149 خلال ساعات العمل (الاثنين–الجمعة، 09:00–18:00) أو ترك استفسار عبر موقع Fiscala.