10 Kasım 2026
Çalışan bir kişi için sağlık sigortası primi, brüt ücretin %3,2'sidir ve işveren tarafından diğer sigorta primleriyle birlikte kesilir – çalışan tarafından toplam %13,78. İşveren ayrıca %18,52 artı şirketin ekonomik faaliyetine bağlı olarak %0,4 ile %1,1 arasında değişen "İş Kazası ve Meslek Hastalığı" (TZPB) primini öder. Bu yüzdelere hem emeklilik hem de sağlık primleri dahildir – ayrı ayrı değil, NAP'ın tek bir hesabına toplu bir tutar olarak yatırılırlar.
1 Ocak 2026'dan itibaren tek para biriminin (euro) uygulamaya girmesi nedeniyle sigorta eşikleri euro cinsinden hesaplanmaktadır (1 EUR = 1,95583 BGN).
Bu, kendi hesabına sigortalı olan bir EOOD sahibinin, gerçek geliri daha düşük olsa bile, asgari eşiğin altında bir sigorta geliri beyan edemeyeceği anlamına gelir. Tavanın üzerinde ise, gelir ne kadar yüksek olursa olsun, sağlık ve emeklilik primi hesaplanmaz.
İşverenler, sağlık primi dahil sigorta primlerini, ilgili ayı izleyen ayın 25'ine kadar öderler. Örneğin, Ocak ayına ait primler 25 Şubat'a kadar ödenir. Kendi hesabına sigortalı olan kişiler de aynı süreye uyarlar – seçtikleri sigorta geliri üzerinden, ertesi ayın 25'ine kadar.
Son üç yıl içinde belirli sayıda ödenmemiş aylık prim birikmesi durumunda sağlık sigortası hakları kesintiye uğrar. Hakların kesintiye uğraması, doktor ziyareti veya hastane tedavisi sırasında hakların yeniden tesis edilebilmesi için kaçırılan primlerin ödenmesi gerektiği anlamına gelir. Sağlık sigortası durumu, PIK veya nitelikli elektronik imza ile NAP'ın web sitesinden kontrol edilebilir.
Kendi şirketinde çalışan bir EOOD veya OOD sahibi şunları seçmelidir:
Yıl içinde seçilen sigorta gelirinin değiştirilmesi mümkündür, ancak bunun NAP'a belirlenen süreler içinde beyan edilmesi gerekir.
Eğer bir şirket sahibiyseniz ve sigorta gelirinizi kendiniz belirliyorsanız, ya da farklı maaş seviyelerinde çalışanlarınız varsa, primlerin 2026 için geçerli eşiklere göre doğru hesaplanıp hesaplanmadığını bir muhasebecinin kontrol etmesi iyi olur. Aynısı, sigortalılığın kesintiye uğraması durumunda da geçerlidir – örneğin hastalık izni, ücretsiz izin veya şirket faaliyetinin durdurulması gibi durumlarda – çünkü bu gibi durumlarda sağlık primlerinin ödenmesine ilişkin kurallar ЗЗО kapsamında kendine özgü ayrıntılara sahiptir.
Kendi durumunuzla ilgili sorularınız varsa – kendi hesabına sigortalılık, sağlık haklarının kesintiye uğraması veya şirket devri konularında – mesai saatleri içinde (Pazartesi–Cuma, 09:00–18:00) +359 899 115 149 numaralı telefondan arayabilir veya Fiscala'nın web sitesi üzerinden bir talep bırakabilirsiniz.
6 Ekim 2026
Bulgaristan'da 97a Maddesine Göre KDV Kaydı 2026Fiscala haberlerinden haberdar olun