Максимален осигурителен доход 2026: 2 300 € от 1 август

Максимален осигурителен доход 2026: 2 300 € от 1 август

2026 г.: таванът е 2 300 € от 1 август

Максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 € от 1 януари до 31 юли 2026 г. и 2 300 € от 1 август 2026 г. според Закона за бюджета на ДОО за 2026 г. Върху частта от заплатата над него не се дължат осигуровки, но данъкът се дължи върху цялата заплата. Самите осигурителни вноски не се промениха през 2026 г.: служителят плаща 13,78 %, а работодателят – 18,52 % плюс 0,4–1,1 % за трудова злополука.

Какво струва това при брутна заплата 3 000 € (трудова злополука 0,4 %):

• Нетната заплата намалява с 23,36 € месечно – от 2 438,11 € на 2 414,75 €, ако брутната остане същата.
• Работодателят плаща с 35,63 € повече месечно, или 178,15 € за август–декември.
• За да остане нетната заплата същата, брутната трябва да се увеличи с 25,95 €, което струва на работодателя 61,58 € повече месечно спрямо преди август.

Заплатите до 2 111,64 € не се засягат. Изчислете всяка заплата с нашия калкулатор за заплата 2026 или вижте всички срокове в данъчния календар за 2026 г.

Източници: НОИ, https://www.noi.bg/dohod01082026/; НАП, размер на осигурителните вноски за 2026 г. Актуализирано на 5 октомври 2026 г.

Увеличението през 2025 г.: от 3 750 на 4 130 лв.

От 1 април 2025 г. максималният месечен осигурителен доход в България се увеличава от 3 750 лв. на 4 130 лв.. Това е таванът, върху който се изчисляват социални и здравни осигуровки. Промяната ще засегне както служителите с високи заплати, така и фирмите, които ги наемат.

📌 Какво означава това за бизнеса?

Служителите с брутни заплати над 4 130 лв. ще бъдат осигурявани върху по-висока сума, което увеличава разходите за осигуровки.

Служителите със заплати между 3 750 и 4 130 лв. към 31.03.2025 ще усетят частично увеличение в размера на осигуровките – както за работодателя, така и за тях.

Ако брутното възнаграждение остане същото, нетната заплата ще спадне.

Ако искате да запазите нетната заплата, ще трябва да увеличите брутната, което ще доведе до по-високи общи разходи.

📊 Какъв е ефектът в цифри (при заплата над 4 130 лв.)?

Ако запазите брутната заплата без промяна:

✅ Нетната заплата ще намалее с: 47,12 лв.

❗ Разходът на фирмата ще се увеличи с: 71,90 лв.

Ако искате да запазите нетната заплата:

🔼 Брутната заплата трябва да се увеличи с: 52,36 лв.

❗ Разходът на фирмата ще се повиши с общо: 124,26 лв.

⚠️ Какво да предприемете?

Идентифицирайте служителите с брутни заплати между 3 750 и 4 130 лв. – за тях разходът ще се увеличи частично.

Преценете дали да увеличите брутните възнаграждения или да оставите нетната заплата да се понижи.

Обсъдете с вашия счетоводител най-добрия вариант за управление на разходите.