Ένας εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.500,00 € λαμβάνει καθαρά 1.163,97 €. Ο εργαζόμενος καταβάλλει 13,78% σε εισφορές και 10% φόρο εισοδήματος επί του υπολοίπου· ο εργοδότης προσθέτει 18,52% συν 0,4–1,1% ασφάλιση εργατικού ατυχήματος. Οι εισφορές σταματούν στο μέγιστο ασφαλιστέο εισόδημα: 2.300,00 € από 1 Αυγούστου 2026 (2.111,64 € έως 31 Ιουλίου).
| Εργαζόμενος | Εργοδότης | |
|---|---|---|
| Ασφαλιστέο εισόδημα | 1.500,00 € | 1.500,00 € |
| Pension (State social security) (6,58% / 8,22%) | 98,70 € | 123,30 € |
| Sickness and maternity (1,4% / 2,1%) | 21,00 € | 31,50 € |
| Unemployment (0,4% / 0,6%) | 6,00 € | 9,00 € |
| Universal pension fund (2,2% / 2,8%) | 33,00 € | 42,00 € |
| Health insurance (3,2% / 4,8%) | 48,00 € | 72,00 € |
| Εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια | – | 6,00 € |
| Εισφορές, σύνολο | 206,70 € | 283,80 € |
| Φόρος εισοδήματος, 10% | 129,33 € | |
| Καθαρός μισθός / Συνολικό κόστος για τον εργοδότη | 1.163,97 € | 1.783,80 € |
Με ασφάλιση εργατικού ατυχήματος 0,4%, για εργαζόμενο γεννημένο μετά τις 31.12.1959 με σύμβαση εργασίας.
| Μικτά | Εισφορές (εργαζόμενος) | Φόρος | Καθαρά | Κόστος εργοδότη |
|---|---|---|---|---|
| 620,20 € | 85,46 € | 53,47 € | 481,27 € | 737,54 € |
| 800,00 € | 110,24 € | 68,98 € | 620,78 € | 951,36 € |
| 1.000,00 € | 137,80 € | 86,22 € | 775,98 € | 1.189,20 € |
| 1.250,00 € | 172,25 € | 107,78 € | 969,97 € | 1.486,50 € |
| 1.500,00 € | 206,70 € | 129,33 € | 1.163,97 € | 1.783,80 € |
| 2.000,00 € | 275,60 € | 172,44 € | 1.551,96 € | 2.378,40 € |
| 2.300,00 € | 316,94 € | 198,31 € | 1.784,75 € | 2.735,16 € |
| 3.000,00 € | 316,94 € | 268,31 € | 2.414,75 € | 3.435,16 € |
Παράδειγμα: με μικτό μισθό 1.500,00 € ο εργαζόμενος καταβάλλει 206,70 € σε εισφορές και 129,33 € σε φόρο, και λαμβάνει καθαρά 1.163,97 €. Ο εργοδότης καταβάλλει επιπλέον 283,80 €, με συνολικό κόστος 1.783,80 €.
| Κατώτατος μηνιαίος μισθός | 620,20 € (1.213 λέβα) από 1 Ιανουαρίου 2026 |
| Μέγιστο ασφαλιστέο εισόδημα | 2.111,64 € έως 31 Ιουλίου, 2.300 € από 1 Αυγούστου 2026 |
| Εισφορές εργαζομένου | 13,78% |
| Εισφορές εργοδότη | 18,52% + εργατικό ατύχημα 0,4–1,1% |
| Συνταξιοδοτική εισφορά | 14,8% (8,22% εργοδότης, 6,58% εργαζόμενος), αμετάβλητη από το 2025 |
| Φόρος εισοδήματος επί του μισθού | 10% |
Πηγές: Εθνικό Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης (НОИ), Εθνικός Οργανισμός Εσόδων (НАП, συντελεστές εισφορών 2026), Απόφαση αριθ. 243 του Υπουργικού Συμβουλίου της 13.11.2025. Έλεγχος: 5 Οκτωβρίου 2026. noi.bg
2.111,64 € από 1 Ιανουαρίου έως 31 Ιουλίου και 2.300 € από 1 Αυγούστου 2026, σύμφωνα με τον Νόμο για τον Προϋπολογισμό της Κρατικής Κοινωνικής Ασφάλισης 2026. Πάνω από αυτό δεν οφείλονται εισφορές, αλλά ο φόρος εισοδήματος οφείλεται επί ολόκληρου του μισθού.
620,20 € τον μήνα (1.213 λέβα) από 1 Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με την Απόφαση αριθ. 243 του Υπουργικού Συμβουλίου της 13.11.2025. Ο εργαζόμενος λαμβάνει καθαρά 481,27 €.
Όχι. Η αύξηση κατά δύο μονάδες που είχε συζητηθεί δεν εγκρίθηκε. Η συνταξιοδοτική εισφορά παραμένει 14,8%: 8,22% από τον εργοδότη και 6,58% από τον εργαζόμενο.
Επί του μικτού μισθού μείον τις εισφορές του εργαζομένου, με ενιαίο συντελεστή 10%. Το ανώτατο όριο περιορίζει μόνο τις εισφορές, οπότε πάνω από αυτό ο φόρος συνεχίζει να αυξάνεται μαζί με τον μισθό.
Θέλετε να αναλάβουμε τη μισθοδοσία σας; Η μισθοδοσία κοστίζει από 12 € έως 20 € ανά εργαζόμενο και ο πρώτος εργαζόμενος είναι δωρεάν.
Ζητήστε προσφορά
Μείνετε ενημερωμένοι για τα νέα της Fiscala
